✓ Sofort verfügbarAmbulanter PflegedienstHamburg-HornTeilzeit 25 Std.Keine Zeitarbeit
Pflegefachkraft (m/w/d) – Hamburg-Horn · Ambulant · Teilzeit 25 Std. | Eigener Firmenwagen
2.840 – 3.260 € / Monat
Brutto bei 25 Std./Woche · 27,73 € je Stunde · Vollzeit entspräche 4.437 – 5.093 €
+ 13. Monatsgehalt
+ 30 Tage Urlaub
Was bei dir im Monat ankommt
Stell die Regler auf deine Situation. Die Rechnung ist dieselbe, die auch im Vertrag steht.
Berufserfahrung
- Grundgehalt25 Std./Woche, anteilig0 €
- Sonn- und Feiertagszuschlag0 €
- 13. Monatsgehalt, auf den Monat gerechnetWeihnachts- und Urlaubsgeld, 4.437 € im Jahr370 €
- Steuerfreier SachbezugWertgutschein, frei einlösbar50 €
- Kilometergeld 30 ct/km für die Tour0 €
Dein Monat
Was du dafür bekommst
Zuerst das, was Geld ist. Danach das, was den Dienstplan erträglich macht.
Im Monat bei Vollzeit – die Spanne steht hier offen, nicht erst im Vorstellungsgespräch
50 % sonntags und 100 % an Feiertagen, beides steuerfrei – ein Feiertagsdienst bringt rund 222 € netto extra
13. Monatsgehalt als Weihnachts- und Urlaubsgeld – rund 4.437 € zusätzlich im Jahr
50 € steuerfreier Sachbezug jeden Monat – 600 € im Jahr, die brutto wie netto ankommen
Je gefahrenem Kilometer, wenn du den eigenen Wagen für die Tour nutzt – oder Firmenfahrzeug, auch privat
Weiterbildungsbudget pro Jahr – für interne und externe Kurse
Gehaltsstufen nach Berufsjahren – vom Einstieg bis über zehn Jahre schriftlich geregelt
Firmenwagen für jede Tour – vollgetankt, ohne eigenes Risiko für dich
Stammtour in Horn – dieselben Menschen, dieselbe Strecke, jeden Tag
Mentoren-Prämie – wer Neue einarbeitet, verdient zusätzlich
Tourenplanung per App – übersichtlich und ganz ohne Zettelwirtschaft
Betriebliche Krankenversicherung – auf Wunsch auch für deine Familie
Das erwartet dich wirklich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag, direkt beim Träger
- Teilzeit 25 Std. – so steht es im Vertrag, nicht nur in der Anzeige
- Feste Tourengebiete statt täglich wechselnder Einsätze
- Dienstplan vier Wochen im Voraus, Wunschdienste werden berücksichtigt
Das erwartet dich nicht
- Keine Zeitarbeit – du wirst direkt angestellt
- Kein Gehaltspoker – die Spanne oben ist die Spanne
- Keine täglich wechselnden Tourengebiete
- Kein unbezahltes Probearbeiten vor der Zusage
Die Stelle in Hamburg-Horn
Für unseren Partner in Hamburg-Horn suchen wir Verstärkung: Pflegefachkraft (m/w/d), Ambulanter Pflegedienst, Teilzeit 25 Std. In Hamburg-Horn rechnet sich deine Erfahrung ganz konkret: Die Gehaltsstufen reichen vom Berufsstart bis über zehn Jahre im Beruf und stehen schriftlich fest, sodass du vor der Unterschrift weißt, wo du einsteigst. Dazu kommen Posten, die dein Konto spürbar entlasten – ein vollgetankter Firmenwagen für die Tour, 600 € Weiterbildungsbudget im Jahr und eine betriebliche Krankenversicherung, die du auf deine Familie erweitern kannst. Wer Neue auf der Tour anleitet, bekommt dafür eine Mentoren-Prämie obendrauf. Deine Stammtour bleibt dabei in Horn, mit denselben Patientinnen und Patienten und einem Dienstplan, der drei Wochen im Voraus steht.
Wie das mit uns läuft
Pflegero ist die Stellenbörse – angestellt wirst du direkt bei der Einrichtung.
1. Festvertrag beim ArbeitgeberUnbefristete Festanstellung direkt bei der Ambulanter Pflegedienst in Hamburg-Horn. Keine Zeitarbeit, keine Überlassung – du gehörst zum Team.
2. Das Kennenlernen organisieren wirWir stellen dich vor, machen den Termin, halten dir den Rücken frei und melden uns zurück – auch wenn es eine Absage ist.
3. Für dich kostenlosDich kostet das keinen Cent. Bezahlt werden wir von der Einrichtung, wenn es passt.
Welche Einrichtung es genau ist, sagen wir dir im ersten Gespräch – vorher nennen wir keine Namen, das haben wir so vereinbart.
Deine Aufgaben und was du mitbringst
Aufgaben
- Grundpflege und Behandlungspflege eigenständig auf deiner Tour in Horn
- Insulingabe, Katheterversorgung und Wundmanagement nach ärztlicher Verordnung
- Gerontopsychiatrische Begleitung und besonnenes Handeln in Krisen zu Hause
- Auf Wunsch: Anleitung von Berufseinsteigerinnen und -einsteigern gegen Prämie
- Fallbesprechungen mit der Pflegedienstleitung regelmäßig mitgestalten
- Austausch mit Hausärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Vollständige Dokumentation in der digitalen Pflegesoftware
Anforderungen
- Examen als Pflegefachkraft nach dreijähriger Ausbildung
- Einige Jahre Praxis in ambulanter oder stationärer Pflege
- Führerschein Klasse B – wer Horn schon kennt, findet sich schneller zurecht
- Selbstständige, gut strukturierte Arbeitsweise auf der Tour
- Klare Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Ärzten
- Sicherheit mit digitaler Dokumentation – oder Bereitschaft, sie zu lernen
Gehalt nach Berufserfahrung
Teilzeit 25 Std., ohne Zuschläge. Die Stufe wird im Vertrag festgehalten.
Berufseinstieg (0-2 J.)
4.437 €
27,73 € / Std.
3-5 Jahre Erfahrung
4.656 €
29,10 € / Std.
6-10 Jahre Erfahrung
4.874 €
30,46 € / Std.
Über 10 Jahre Erfahrung
5.093 €
31,83 € / Std.
Beträge gerundet · Zuschläge sind im Rahmen von § 3b EStG steuerfrei · Beispielrechnung, keine Zusage im Einzelfall
