✓ Sofort verfügbarAmbulanter PflegedienstHamburg-RönneburgFrüh- und SpätdienstKeine Zeitarbeit
Altenpfleger/in (m/w/d) – Hamburg-Rönneburg · Ambulant · Vollzeit | Dienstauto auch privat
4.357 – 4.990 € / Monat
Brutto bei Vollzeit · 27,23 € – 31,19 € je Stunde · Zuschläge kommen obendrauf
+ 13. Monatsgehalt
+ 30 Tage Urlaub
Was bei dir im Monat ankommt
Stell die Regler auf deine Situation. Die Rechnung ist dieselbe, die auch im Vertrag steht.
Berufserfahrung
- Grundgehalt39 Std./Woche, Einstieg0 €
- Sonn- und Feiertagszuschlag0 €
- 13. Monatsgehalt, auf den Monat gerechnetWeihnachts- und Urlaubsgeld, 4.357 € im Jahr363 €
- Steuerfreier SachbezugWertgutschein, frei einlösbar50 €
- Kilometergeld 30 ct/km für die Tour0 €
Dein Monat
Was du dafür bekommst
Zuerst das, was Geld ist. Danach das, was den Dienstplan erträglich macht.
Im Monat bei Vollzeit – die Spanne steht hier offen, nicht erst im Vorstellungsgespräch
50 % sonntags und 100 % an Feiertagen, beides steuerfrei – ein Feiertagsdienst bringt rund 218 € netto extra
13. Monatsgehalt als Weihnachts- und Urlaubsgeld – rund 4.357 € zusätzlich im Jahr
50 € steuerfreier Sachbezug jeden Monat – 600 € im Jahr, die brutto wie netto ankommen
Je gefahrenem Kilometer, wenn du den eigenen Wagen für die Tour nutzt – oder Firmenfahrzeug, auch privat
Einstiegsbonus von 500 € nach der Probezeit – zusätzlich zum Lohn
Pflege, die ankommt – deine Patienten zeigen echte Dankbarkeit
Unbefristet angestellt ab dem ersten Arbeitstag – ohne Kettenverträge
Firmenwagen gestellt, auch für private Fahrten – ein Auto weniger in deinem Budget
Fortbildungen bezahlt und in der Dienstzeit – ohne Abzug von Freizeit
Dienste planbar ohne spontane Änderungen – Absprachen mit der Familie halten
Zwei Wochen Einarbeitung an der Seite einer Kollegin oder eines Kollegen – jeder Patient wird vorgestellt
Das erwartet dich wirklich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag, direkt beim Träger
- Vollzeit · Früh- und Spätdienst – so steht es im Vertrag, nicht nur in der Anzeige
- Feste Tourengebiete statt täglich wechselnder Einsätze
- Dienstplan vier Wochen im Voraus, Wunschdienste werden berücksichtigt
Das erwartet dich nicht
- Keine Zeitarbeit – du wirst direkt angestellt
- Kein Gehaltspoker – die Spanne oben ist die Spanne
- Keine täglich wechselnden Tourengebiete
- Kein unbezahltes Probearbeiten vor der Zusage
Die Stelle in Hamburg-Rönneburg
Für unseren Partner in Hamburg-Rönneburg suchen wir Verstärkung: Altenpfleger/in (m/w/d), Ambulanter Pflegedienst, Vollzeit. Bevor du in Rönneburg deine erste Tour selbstständig fährst, lernst du zwei Wochen lang jede Patientin und jeden Patienten persönlich kennen – gemeinsam mit jemandem aus dem Team, der die Haushalte bereits betreut. Diese Zeit gehört ganz dir: Du fragst nach, schaust dir Abläufe bei Wundversorgung und Medikamenten an und bekommst ein Gefühl dafür, was jedem Menschen wichtig ist. Danach arbeitest du im Früh- und Spätdienst mit planbaren Diensten ohne spontane Änderungen, mit Firmenwagen und unbefristetem Vertrag – eine ruhige Grundlage, um im Süden von Hamburg anzukommen.
Wie das mit uns läuft
Pflegero ist die Stellenbörse – angestellt wirst du direkt bei der Einrichtung.
1. Festvertrag beim ArbeitgeberUnbefristete Festanstellung direkt bei der Ambulanter Pflegedienst in Hamburg-Rönneburg. Keine Zeitarbeit, keine Überlassung – du gehörst zum Team.
2. Das Kennenlernen organisieren wirWir stellen dich vor, machen den Termin, halten dir den Rücken frei und melden uns zurück – auch wenn es eine Absage ist.
3. Für dich kostenlosDich kostet das keinen Cent. Bezahlt werden wir von der Einrichtung, wenn es passt.
Welche Einrichtung es genau ist, sagen wir dir im ersten Gespräch – vorher nennen wir keine Namen, das haben wir so vereinbart.
Deine Aufgaben und was du mitbringst
Aufgaben
- Häusliche Pflege in Rönneburg und im Süden von Hamburg
- Grundpflege und Behandlungspflege eigenständig übernehmen
- Medikamente verabreichen und Wunden fachgerecht versorgen
- Pflegeverläufe sorgfältig dokumentieren
- Angehörige zu Pflege und Entlastung beraten
- Mit Pflegeleitung und Hausärzten eng abstimmen
Anforderungen
- Dreijährige Pflegeausbildung, gern als Altenpfleger/in
- Freude an ambulanter Arbeit in ruhiger Umgebung
- Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B für die Touren im Süden
- Deutsch auf Niveau B2
Gehalt nach Berufserfahrung
Vollzeit, ohne Zuschläge. Die Stufe wird im Vertrag festgehalten.
Berufseinstieg (0-2 J.)
4.357 €
27,23 € / Std.
3-5 Jahre Erfahrung
4.568 €
28,55 € / Std.
6-10 Jahre Erfahrung
4.779 €
29,87 € / Std.
Über 10 Jahre Erfahrung
4.990 €
31,19 € / Std.
Beträge gerundet · Zuschläge sind im Rahmen von § 3b EStG steuerfrei · Beispielrechnung, keine Zusage im Einzelfall
