✓ Sofort verfügbarHamburg-LurupDauernachtwacheKeine Zeitarbeit
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Hamburg-Lurup · Vollzeit | Zuschuss für die Kita
4.331 – 5.069 € / Monat
Brutto bei Vollzeit · 27,07 € – 31,68 € je Stunde · Zuschläge kommen obendrauf
+ 25 % Nachtzuschlag, steuerfrei
+ 13. Monatsgehalt
+ 30 Tage Urlaub
Was bei dir im Monat ankommt
Stell die Regler auf deine Situation. Die Rechnung ist dieselbe, die auch im Vertrag steht.
Berufserfahrung
- Grundgehalt39 Std./Woche, Einstieg0 €
- Nachtzuschlag 25 %, steuerfrei0 €
- Sonn- und Feiertagszuschlag0 €
- 13. Monatsgehalt, auf den Monat gerechnetWeihnachts- und Urlaubsgeld, 4.331 € im Jahr361 €
- Steuerfreier SachbezugWertgutschein, frei einlösbar50 €
- Fahrtkosten 30 ct/km für den Arbeitsweg0 €
Dein Monat
Was du dafür bekommst
Zuerst das, was Geld ist. Danach das, was den Dienstplan erträglich macht.
Im Monat bei Vollzeit – die Spanne steht hier offen, nicht erst im Vorstellungsgespräch
25 % Nachtzuschlag steuerfrei – das sind 6,77 € mehr pro Nachtstunde, bei zehn Nachtdiensten rund 542 € netto obendrauf
50 % sonntags und 100 % an Feiertagen, beides steuerfrei – ein Feiertagsdienst bringt rund 217 € netto extra
13. Monatsgehalt als Weihnachts- und Urlaubsgeld – rund 4.331 € zusätzlich im Jahr
50 € steuerfreier Sachbezug jeden Monat – 600 € im Jahr, die brutto wie netto ankommen
30 Cent je Kilometer für den Arbeitsweg – bei 10 km Anfahrt rund 120 € im Monat zusätzlich
Bis zu 100 € Kita-Zuschuss im Monat – steuerfrei und ohne Papierkrieg
Feste Nachtschicht von 21 bis 6 Uhr – immer dieselben Zeiten, dieselben Kollegen
30 Urlaubstage plus ein extra freier Tag als Ausgleich für die Nachtarbeit
Deutschlandticket komplett vom Arbeitgeber bezahlt – auch für den Heimweg am Morgen
Unbefristet angestellt vom ersten Tag an – keine Befristung, keine Unsicherheit
betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss
Das erwartet dich wirklich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag, direkt beim Träger
- Vollzeit · Dauernachtwache – so steht es im Vertrag, nicht nur in der Anzeige
- Fester Nachtdienst – kein Wechsel in den Früh- oder Spätdienst
- Dienstplan vier Wochen im Voraus, Wunschdienste werden berücksichtigt
Das erwartet dich nicht
- Keine Zeitarbeit – du wirst direkt angestellt
- Kein Gehaltspoker – die Spanne oben ist die Spanne
- Keine geteilten Dienste
- Kein unbezahltes Probearbeiten vor der Zusage
Die Stelle in Hamburg-Lurup
Für unseren Partner in Hamburg-Lurup suchen wir Verstärkung: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Vollzeit. Nachts von 21 bis 6 Uhr teilt ihr euch in Hamburg-Lurup die Kontrollgänge auf, wechselt euch beim Umlagern ab und holt euch gegenseitig dazu, sobald ein Bewohner mit Demenz unruhig wird. Das Nachtteam ist fest besetzt, deshalb kennst du die Handgriffe deiner Kollegen und musst nicht jede Schicht neu aushandeln, wer was übernimmt. Zwischendurch stärkt ihr euch mit warmen Mahlzeiten, Snacks und Getränken, die kostenlos bereitstehen, und am Morgen bekommt der Frühdienst von euch eine Übergabe, in der nichts fehlt.
Wie das mit uns läuft
Pflegero ist die Stellenbörse – angestellt wirst du direkt bei der Einrichtung.
1. Festvertrag beim ArbeitgeberUnbefristete Festanstellung direkt bei der Pflegeeinrichtung in Hamburg-Lurup. Keine Zeitarbeit, keine Überlassung – du gehörst zum Team.
2. Das Kennenlernen organisieren wirWir stellen dich vor, machen den Termin, halten dir den Rücken frei und melden uns zurück – auch wenn es eine Absage ist.
3. Für dich kostenlosDich kostet das keinen Cent. Bezahlt werden wir von der Einrichtung, wenn es passt.
Welche Einrichtung es genau ist, sagen wir dir im ersten Gespräch – vorher nennen wir keine Namen, das haben wir so vereinbart.
Deine Aufgaben und was du mitbringst
Aufgaben
- Nächtliche Rundgänge, bei denen du das Befinden aller Bewohner im Blick behältst
- Nachtmedikation nach Plan richten, verteilen und lückenlos eintragen
- Bewohner mit eingeschränkter Beweglichkeit umlagern und Druckgeschwüren vorbeugen
- Menschen mit Demenz bei nächtlicher Unruhe ruhig und einfühlsam begleiten
- Blutzucker bei Diabetikern kontrollieren und Insulin nach Anordnung geben
- Pflegedokumentation digital, vollständig und zeitnah führen
- Dem Frühdienst eine gründliche Übergabe mit allen Beobachtungen der Nacht geben
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger oder GKP
- Lust auf dauerhafte Nachtarbeit ohne Wechsel in den Tagdienst
- Sicherheit darin, nachts eigenständig Entscheidungen zu treffen
- Gelassenheit, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren
- Deutsch mindestens auf Niveau B2 für Dokumentation und Absprachen
- Erfahrung mit Menschen mit Demenz oder ernsthaftes Interesse daran
Gehalt nach Berufserfahrung
Vollzeit, ohne Zuschläge. Die Stufe wird im Vertrag festgehalten.
Berufseinstieg (0-2 J.)
4.331 €
27,07 € / Std.
3-5 Jahre Erfahrung
4.577 €
28,61 € / Std.
6-10 Jahre Erfahrung
4.823 €
30,14 € / Std.
Über 10 Jahre Erfahrung
5.069 €
31,68 € / Std.
Beträge gerundet · Zuschläge sind im Rahmen von § 3b EStG steuerfrei · Beispielrechnung, keine Zusage im Einzelfall
