✓ Sofort verfügbarSeniorenresidenzHamburgDauernachtwacheKeine Zeitarbeit
GKP (m/w/d) – Hamburg · Seniorenresidenz · Vollzeit · Nachtwache | Warme Mahlzeit & Parkplatz
4.288 – 4.984 € / Monat
Brutto bei Vollzeit · 26,80 € – 31,15 € je Stunde · Zuschläge kommen obendrauf
+ 25 % Nachtzuschlag, steuerfrei
+ 13. Monatsgehalt
+ 30 Tage Urlaub
Was bei dir im Monat ankommt
Stell die Regler auf deine Situation. Die Rechnung ist dieselbe, die auch im Vertrag steht.
Berufserfahrung
- Grundgehalt39 Std./Woche, Einstieg0 €
- Nachtzuschlag 25 %, steuerfrei0 €
- Sonn- und Feiertagszuschlag0 €
- 13. Monatsgehalt, auf den Monat gerechnetWeihnachts- und Urlaubsgeld, 4.288 € im Jahr357 €
- Steuerfreier SachbezugWertgutschein, frei einlösbar50 €
- Fahrtkosten 30 ct/km für den Arbeitsweg0 €
Dein Monat
Was du dafür bekommst
Zuerst das, was Geld ist. Danach das, was den Dienstplan erträglich macht.
Im Monat bei Vollzeit – die Spanne steht hier offen, nicht erst im Vorstellungsgespräch
25 % Nachtzuschlag steuerfrei – das sind 6,70 € mehr pro Nachtstunde, bei zehn Nachtdiensten rund 536 € netto obendrauf
50 % sonntags und 100 % an Feiertagen, beides steuerfrei – ein Feiertagsdienst bringt rund 214 € netto extra
13. Monatsgehalt als Weihnachts- und Urlaubsgeld – rund 4.288 € zusätzlich im Jahr
50 € steuerfreier Sachbezug jeden Monat – 600 € im Jahr, die brutto wie netto ankommen
30 Cent je Kilometer für den Arbeitsweg – bei 10 km Anfahrt rund 120 € im Monat zusätzlich
Parkplatz gratis und für Nachtwachen stets frei – kein Kreisen um den Block
Warmes Essen im Nachtdienst kostenlos – eine richtige Mahlzeit mitten in der Schicht
30 Urlaubstage und ein zusätzlicher Bonustag für die Nachtschicht – mehr freie Tage im Jahr
Wellpass und Auszeiten-Programm – Ausgleich für Körper und Kopf
Zwei Wochenenden im Monat nach Wunsch frei, schriftlich zugesichert – Familie und Freunde planen mit
Dauerhafter Vertrag ohne Befristung – deine Stelle in Iserbrook ist sicher
Das erwartet dich wirklich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag, direkt beim Träger
- Vollzeit · Dauernachtwache – so steht es im Vertrag, nicht nur in der Anzeige
- Fester Nachtdienst – kein Wechsel in den Früh- oder Spätdienst
- Dienstplan vier Wochen im Voraus, Wunschdienste werden berücksichtigt
Das erwartet dich nicht
- Keine Zeitarbeit – du wirst direkt angestellt
- Kein Gehaltspoker – die Spanne oben ist die Spanne
- Keine geteilten Dienste
- Kein unbezahltes Probearbeiten vor der Zusage
Die Stelle in Hamburg
Für unseren Partner in Hamburg suchen wir Verstärkung: GKP (m/w/d), Seniorenresidenz, Vollzeit. Iserbrook liegt im grünen Westen von Hamburg, und wenn du gegen 22:00 Uhr zur Nachtwache in die Seniorenresidenz kommst, ist in den Wohnstraßen längst Ruhe eingekehrt. Dein Auto stellst du auf einen kostenlosen Parkplatz, der für die Nachtwachen immer frei ist, und im Dienst wartet eine warme Mahlzeit statt belegter Brote aus der Tasche. Die Zahl der Bewohnerinnen und Bewohner ist überschaubar und das Nachtteam fest, sodass du Menschen und Gewohnheiten schnell kennst. Bis 07:00 Uhr bist du als Gesundheits- und Krankenpfleger/in für sie da, danach fährst du durch den erwachenden Westen nach Hause.
Wie das mit uns läuft
Pflegero ist die Stellenbörse – angestellt wirst du direkt bei der Einrichtung.
1. Festvertrag beim ArbeitgeberUnbefristete Festanstellung direkt bei der Seniorenresidenz in Hamburg. Keine Zeitarbeit, keine Überlassung – du gehörst zum Team.
2. Das Kennenlernen organisieren wirWir stellen dich vor, machen den Termin, halten dir den Rücken frei und melden uns zurück – auch wenn es eine Absage ist.
3. Für dich kostenlosDich kostet das keinen Cent. Bezahlt werden wir von der Einrichtung, wenn es passt.
Welche Einrichtung es genau ist, sagen wir dir im ersten Gespräch – vorher nennen wir keine Namen, das haben wir so vereinbart.
Deine Aufgaben und was du mitbringst
Aufgaben
- Regelmäßige Runden durch die Residenz und Kontrolle, ob es allen gut geht
- Medikamente richten und geben, Verbände wechseln, Spritzen setzen – laut ärztlicher Verordnung
- Positionswechsel und Druckentlastung bei Bewohnerinnen und Bewohnern, die bettlägerig sind
- Nächtliche Ängste, Schmerzen oder Unruhe ernst nehmen und einfühlsam darauf eingehen
- Dokumentation digital und ohne Verzug führen
- Sturzrisiken erkennen, Sicherheitschecks machen und vorbeugen
- Den Tag mit einer gründlichen Übergabe an die Frühschicht einleiten
Anforderungen
- Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
- Feste Entscheidung für die Nacht – eine Rotation in den Tag gibt es nicht
- Eigenständigkeit und Pflichtgefühl, weil du nachts vieles selbst entscheidest
- Ruhe bewahren, auch wenn es in der Nacht unerwartet turbulent wird
- Deutschkenntnisse B2 oder besser für Gespräche und Pflegeberichte
- Berufseinsteiger willkommen – der Einstieg ist klar strukturiert
Gehalt nach Berufserfahrung
Vollzeit, ohne Zuschläge. Die Stufe wird im Vertrag festgehalten.
Berufseinstieg (0-2 J.)
4.288 €
26,80 € / Std.
3-5 Jahre Erfahrung
4.520 €
28,25 € / Std.
6-10 Jahre Erfahrung
4.752 €
29,70 € / Std.
Über 10 Jahre Erfahrung
4.984 €
31,15 € / Std.
Beträge gerundet · Zuschläge sind im Rahmen von § 3b EStG steuerfrei · Beispielrechnung, keine Zusage im Einzelfall
