✓ Sofort verfügbarAmbulanter PflegedienstHamburg-TonndorfTagdienstKeine Zeitarbeit
Altenpfleger (m/w/d) – Hamburg-Tonndorf · Ambulant · Vollzeit · Tagdienst | Fortbildung bezahlt
4.298 – 5.033 € / Monat
Brutto bei Vollzeit · 26,86 € – 31,46 € je Stunde · Zuschläge kommen obendrauf
+ 13. Monatsgehalt
+ 30 Tage Urlaub
Was bei dir im Monat ankommt
Stell die Regler auf deine Situation. Die Rechnung ist dieselbe, die auch im Vertrag steht.
Berufserfahrung
- Grundgehalt39 Std./Woche, Einstieg0 €
- Sonn- und Feiertagszuschlag0 €
- 13. Monatsgehalt, auf den Monat gerechnetWeihnachts- und Urlaubsgeld, 4.298 € im Jahr358 €
- Steuerfreier SachbezugWertgutschein, frei einlösbar50 €
- Kilometergeld 30 ct/km für die Tour0 €
Dein Monat
Was du dafür bekommst
Zuerst das, was Geld ist. Danach das, was den Dienstplan erträglich macht.
Im Monat bei Vollzeit – die Spanne steht hier offen, nicht erst im Vorstellungsgespräch
50 % sonntags und 100 % an Feiertagen, beides steuerfrei – ein Feiertagsdienst bringt rund 215 € netto extra
13. Monatsgehalt als Weihnachts- und Urlaubsgeld – rund 4.298 € zusätzlich im Jahr
50 € steuerfreier Sachbezug jeden Monat – 600 € im Jahr, die brutto wie netto ankommen
Je gefahrenem Kilometer, wenn du den eigenen Wagen für die Tour nutzt – oder Firmenfahrzeug, auch privat
Willkommensbonus von 500 € – ausgezahlt, sobald die Probezeit vorbei ist
Bonus von 1.000 € für jede erfolgreiche Empfehlung einer Pflegekraft
Dienstwagen für alle Touren – privat darfst du ihn ebenfalls nutzen
30 Urlaubstage – genug Zeit, um übers Jahr verteilt durchzuatmen
Direkt angestellt und unbefristet – keine Zeitarbeit, kein Leihmodell
Bezahlte Fortbildungen – neues Fachwissen, ohne dass du draufzahlst
Strukturierte Einarbeitung – du startest mit klaren Abläufen in deine Touren
Das erwartet dich wirklich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag, direkt beim Träger
- Vollzeit · Tagdienst – so steht es im Vertrag, nicht nur in der Anzeige
- Feste Tourengebiete statt täglich wechselnder Einsätze
- Dienstplan vier Wochen im Voraus, Wunschdienste werden berücksichtigt
Das erwartet dich nicht
- Keine Zeitarbeit – du wirst direkt angestellt
- Kein Gehaltspoker – die Spanne oben ist die Spanne
- Keine täglich wechselnden Tourengebiete
- Kein unbezahltes Probearbeiten vor der Zusage
Die Stelle in Hamburg-Tonndorf
Für unseren Partner in Hamburg-Tonndorf suchen wir Verstärkung: Altenpfleger (m/w/d), Ambulanter Pflegedienst, Vollzeit. In Hamburg-Tonndorf, östlich von Wandsbek, leben viele ältere Menschen in ruhigen Wohnstraßen – für dich als Pflegekraft ein Umfeld, in dem du fachlich wachsen kannst. Neben Körperpflege und Alltagsbegleitung übernimmst du Behandlungspflege wie Wundversorgung und Injektionen, erstellst Pflegeplanungen und berätst Angehörige – Aufgaben, mit denen deine Erfahrung Tour für Tour breiter wird. Bezahlte Fortbildungen helfen dir, Neues sicher anzuwenden, und eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen guten Start. Mit unbefristetem Vertrag und Dienstwagen für die Touren im Tagdienst kannst du langfristig planen.
Wie das mit uns läuft
Pflegero ist die Stellenbörse – angestellt wirst du direkt bei der Einrichtung.
1. Festvertrag beim ArbeitgeberUnbefristete Festanstellung direkt bei der Ambulanter Pflegedienst in Hamburg-Tonndorf. Keine Zeitarbeit, keine Überlassung – du gehörst zum Team.
2. Das Kennenlernen organisieren wirWir stellen dich vor, machen den Termin, halten dir den Rücken frei und melden uns zurück – auch wenn es eine Absage ist.
3. Für dich kostenlosDich kostet das keinen Cent. Bezahlt werden wir von der Einrichtung, wenn es passt.
Welche Einrichtung es genau ist, sagen wir dir im ersten Gespräch – vorher nennen wir keine Namen, das haben wir so vereinbart.
Deine Aufgaben und was du mitbringst
Aufgaben
- Senioren und pflegebedürftige Menschen in Tonndorf zu Hause versorgen
- Früh- und Spättouren mit dem Dienstwagen fahren
- Im Alltag begleiten, Körperpflege leisten und Patienten lagern
- Behandlungspflege: Verbände wechseln, Injektionen geben, Wunden versorgen
- Pflegeplanungen schreiben und Berichte erstellen
- Angehörige beraten und in schwierigen Phasen unterstützen
Anforderungen
- Examen in der Altenpflege, als Pflegefachkraft oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Führerschein Klasse B, weil die Touren mit dem Auto gefahren werden
- Ein offenes Herz für ältere Menschen und ihre Bedürfnisse
- Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
- Bereitschaft für Früh- und Spätdienste
Gehalt nach Berufserfahrung
Vollzeit, ohne Zuschläge. Die Stufe wird im Vertrag festgehalten.
Berufseinstieg (0-2 J.)
4.298 €
26,86 € / Std.
3-5 Jahre Erfahrung
4.543 €
28,39 € / Std.
6-10 Jahre Erfahrung
4.788 €
29,93 € / Std.
Über 10 Jahre Erfahrung
5.033 €
31,46 € / Std.
Beträge gerundet · Zuschläge sind im Rahmen von § 3b EStG steuerfrei · Beispielrechnung, keine Zusage im Einzelfall
