✓ Sofort verfügbarAmbulanter PflegedienstHamburg-LangenbekFrüh- und SpätdienstKeine Zeitarbeit
Altenpfleger/in (m/w/d) – Hamburg-Langenbek · Ambulant · Vollzeit | Bonus nach Probezeit
4.261 – 4.969 € / Monat
Brutto bei Vollzeit · 26,63 € – 31,06 € je Stunde · Zuschläge kommen obendrauf
+ 13. Monatsgehalt
+ 30 Tage Urlaub
Was bei dir im Monat ankommt
Stell die Regler auf deine Situation. Die Rechnung ist dieselbe, die auch im Vertrag steht.
Berufserfahrung
- Grundgehalt39 Std./Woche, Einstieg0 €
- Sonn- und Feiertagszuschlag0 €
- 13. Monatsgehalt, auf den Monat gerechnetWeihnachts- und Urlaubsgeld, 4.261 € im Jahr355 €
- Steuerfreier SachbezugWertgutschein, frei einlösbar50 €
- Kilometergeld 30 ct/km für die Tour0 €
Dein Monat
Was du dafür bekommst
Zuerst das, was Geld ist. Danach das, was den Dienstplan erträglich macht.
Im Monat bei Vollzeit – die Spanne steht hier offen, nicht erst im Vorstellungsgespräch
50 % sonntags und 100 % an Feiertagen, beides steuerfrei – ein Feiertagsdienst bringt rund 213 € netto extra
13. Monatsgehalt als Weihnachts- und Urlaubsgeld – rund 4.261 € zusätzlich im Jahr
50 € steuerfreier Sachbezug jeden Monat – 600 € im Jahr, die brutto wie netto ankommen
Je gefahrenem Kilometer, wenn du den eigenen Wagen für die Tour nutzt – oder Firmenfahrzeug, auch privat
Willkommensbonus 500 € – fällig, sobald du die Probezeit hinter dir hast
Firmenwagen für jede Tour – dein Privatauto spart sich Kilometer und Sprit
Fortbildungen kostenlos und in der Dienstzeit – Lernen kostet dich keinen freien Tag
Früh oder spät nach Wunsch – du wählst die Schicht, die zu deinem Leben passt
Kolleginnen und Kollegen, die einspringen – auf der Tour bist du nie auf dich gestellt
Feste Ansprechperson in der Einarbeitung – Fragen klärst du direkt, nicht nebenbei
Dienstplan mit Vorlauf – private Termine lassen sich rechtzeitig eintragen
Das erwartet dich wirklich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag, direkt beim Träger
- Vollzeit · Früh- und Spätdienst – so steht es im Vertrag, nicht nur in der Anzeige
- Feste Tourengebiete statt täglich wechselnder Einsätze
- Dienstplan vier Wochen im Voraus, Wunschdienste werden berücksichtigt
Das erwartet dich nicht
- Keine Zeitarbeit – du wirst direkt angestellt
- Kein Gehaltspoker – die Spanne oben ist die Spanne
- Keine täglich wechselnden Tourengebiete
- Kein unbezahltes Probearbeiten vor der Zusage
Die Stelle in Hamburg-Langenbek
Für unseren Partner in Hamburg-Langenbek suchen wir Verstärkung: Altenpfleger/in (m/w/d), Ambulanter Pflegedienst, Vollzeit. Was bleibt am Monatsende übrig, wenn du in Langenbek im Süden von Hamburg ambulant pflegst? Rechne mit: Den Firmenwagen für alle Touren stellt der Dienst, dein eigenes Auto bleibt also stehen und Sprit sowie Verschleiß fallen für dich weg, Fortbildungen werden bezahlt und finden in der Arbeitszeit statt, und nach bestandener Probezeit gibt es einen Willkommensbonus von 500 €. Dazu kommt eine feste Ansprechperson, die dich in den ersten Wochen begleitet, sodass du dich Schritt für Schritt einarbeitest, statt ins kalte Wasser zu springen.
Wie das mit uns läuft
Pflegero ist die Stellenbörse – angestellt wirst du direkt bei der Einrichtung.
1. Festvertrag beim ArbeitgeberUnbefristete Festanstellung direkt bei der Ambulanter Pflegedienst in Hamburg-Langenbek. Keine Zeitarbeit, keine Überlassung – du gehörst zum Team.
2. Das Kennenlernen organisieren wirWir stellen dich vor, machen den Termin, halten dir den Rücken frei und melden uns zurück – auch wenn es eine Absage ist.
3. Für dich kostenlosDich kostet das keinen Cent. Bezahlt werden wir von der Einrichtung, wenn es passt.
Welche Einrichtung es genau ist, sagen wir dir im ersten Gespräch – vorher nennen wir keine Namen, das haben wir so vereinbart.
Deine Aufgaben und was du mitbringst
Aufgaben
- Klientinnen und Klienten in Langenbek und im Hamburger Südwesten zu Hause versorgen
- Grundpflege übernehmen und Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung leisten
- Medikamente richten und verabreichen, Injektionen setzen, Wunden versorgen
- Pflegeplanung erstellen und den Verlauf sauber dokumentieren
- Angehörige beraten, wenn sich Bedarf oder Alltag verändern
- Rücksprache mit Pflegeleitung und behandelnden Ärzten halten
Anforderungen
- Dreijährige Ausbildung als Altenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder GKP
- Freude daran, im ruhigen Süden Hamburgs ambulant unterwegs zu sein
- Einfühlungsvermögen und Verlässlichkeit gegenüber Klienten und Team
- Führerschein Klasse B für die täglichen Touren
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
Gehalt nach Berufserfahrung
Vollzeit, ohne Zuschläge. Die Stufe wird im Vertrag festgehalten.
Berufseinstieg (0-2 J.)
4.261 €
26,63 € / Std.
3-5 Jahre Erfahrung
4.497 €
28,11 € / Std.
6-10 Jahre Erfahrung
4.733 €
29,58 € / Std.
Über 10 Jahre Erfahrung
4.969 €
31,06 € / Std.
Beträge gerundet · Zuschläge sind im Rahmen von § 3b EStG steuerfrei · Beispielrechnung, keine Zusage im Einzelfall
