Allgemeine Geschäftsbedingungen

Stand: Januar 2025

1. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Dienstleistungen der Marke Pflegero, die ausschließlich im Bereich Arbeitsvermittlung und Personalvermittlung für Pflegeeinrichtungen, ambulante Dienste, Krankenhäuser und sonstige Einrichtungen im Gesundheitswesen erbracht werden.

Abweichende Bedingungen des Kunden finden keine Anwendung.

2. Vertragsgegenstand

Pflegero vermittelt:

  • Pflegefachkräfte

  • Pflegehilfskräfte

  • Medizinische Fachangestellte

  • Pflegerische Führungskräfte (z. B. PDL, WBL, EL)

an Unternehmen und Einrichtungen im Gesundheits- und Pflegebereich.

Der Vertrag kommt durch schriftliche Beauftragung oder Nutzung der Vermittlungsdienstleistung zustande.

3. Vermittlungsleistung

3.1 Pflegero identifiziert passende Bewerber und stellt diese dem Kunden vor.

3.2 Pflegero führt Vorqualifizierungen nach bestem Wissen durch.

3.3 Es besteht keine Erfolgsgarantie für eine Einstellung oder die Dauer des Arbeitsverhältnisses.

3.4 Die finale Auswahl und Einstellung liegt allein beim Kunden.

4. Vergütung

4.1 Die Vergütung richtet sich nach dem vereinbarten Vermittlungsmodell (z. B. Pauschale oder Ratenmodell).

4.2 Die Vermittlungsgebühr wird fällig, sobald zwischen dem Kunden und dem Bewerber ein Arbeitsvertrag unterzeichnet wurde.

4.3 Rechnungen sind sofort ohne Abzug fällig, sofern nicht anders vereinbart.

4.4 Eine spätere Einstellung eines von Pflegero vorgestellten Bewerbers innerhalb von 12 Monaten gilt als vermittelte Einstellung und ist vergütungspflichtig.

5. Pflichten des Kunden

Der Kunde verpflichtet sich:

  • alle für die Vermittlung notwendigen Informationen korrekt bereitzustellen

  • Pflegero unverzüglich über Einstellungen oder Absagen zu informieren

  • Bewerberdaten vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben

  • eine Einstellung maximal 48 Stunden nach Vertragsunterzeichnung an Pflegero zu melden

Eine unerlaubte Weitergabe oder verdeckte Einstellung führt zur nachträglichen voll berechenbaren Vermittlungsgebühr.

6. Pflichten des Bewerbers

Bewerber verpflichten sich:

  • wahrheitsgemäße Angaben zu machen

  • erforderliche Dokumente vollständig einzureichen

  • kurzfristig auf Rückfragen zu antworten

Falsche oder unvollständige Angaben können zur Ablehnung der Vermittlung führen.

7. Datenschutz

Pflegero verarbeitet personenbezogene Daten gemäß DSGVO.

Die Datenschutzbestimmungen sind unter:

➡️ https://www.pflegero.de/datenschutzerklarung

einsehbar.

Bewerberdaten werden ausschließlich zur Personalvermittlung genutzt.

8. Haftung

8.1 Pflegero haftet nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit.

8.2 Eine Haftung für fachliche oder persönliche Eignung der vermittelten Bewerber wird ausgeschlossen.

8.3 Für arbeitsvertragliche, persönliche oder wirtschaftliche Folgen der Einstellung haftet allein der Kunde.

9. Vertragslaufzeit & Kündigung

Vermittlungsverträge laufen bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses.

Eine Kündigung ist jederzeit möglich, jedoch bleiben bis dahin entstandene Vermittlungsansprüche bestehen.

10. Schlussbestimmungen

Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen bestehen.

Es gilt deutsches Recht.

Gerichtsstand — soweit rechtlich zulässig — ist der Sitz des Dienstleisters.