✓ Sofort verfügbarAmbulanter PflegedienstHamburg-Farmsen-BerneSpätdienstKeine Zeitarbeit
GPA / Pflegeassistenz (m/w/d) – Hamburg-Farmsen-Berne · Ambulant · Vollzeit | Mit Treue-Prämie
3.528 – 4.238 € / Monat
Brutto bei Vollzeit · 22,05 € – 26,49 € je Stunde · Zuschläge kommen obendrauf
+ 13. Monatsgehalt
+ 30 Tage Urlaub
Was bei dir im Monat ankommt
Stell die Regler auf deine Situation. Die Rechnung ist dieselbe, die auch im Vertrag steht.
Berufserfahrung
- Grundgehalt39 Std./Woche, Einstieg0 €
- Sonn- und Feiertagszuschlag0 €
- 13. Monatsgehalt, auf den Monat gerechnetWeihnachts- und Urlaubsgeld, 3.528 € im Jahr294 €
- Steuerfreier SachbezugWertgutschein, frei einlösbar50 €
- Kilometergeld 30 ct/km für die Tour0 €
Dein Monat
Was du dafür bekommst
Zuerst das, was Geld ist. Danach das, was den Dienstplan erträglich macht.
Im Monat bei Vollzeit – die Spanne steht hier offen, nicht erst im Vorstellungsgespräch
50 % sonntags und 100 % an Feiertagen, beides steuerfrei – ein Feiertagsdienst bringt rund 176 € netto extra
13. Monatsgehalt als Weihnachts- und Urlaubsgeld – rund 3.528 € zusätzlich im Jahr
50 € steuerfreier Sachbezug jeden Monat – 600 € im Jahr, die brutto wie netto ankommen
Je gefahrenem Kilometer, wenn du den eigenen Wagen für die Tour nutzt – oder Firmenfahrzeug, auch privat
Treue-Prämie von 250 € nach zwölf Monaten – steuerfrei auf dein Konto
30 Urlaubstage im Jahr – genug Luft für echte Erholung
Einarbeitung voll bezahlt – kein unbezahlter Probetag vorab
Unbefristeter Vertrag ab dem ersten Arbeitstag – Planungssicherheit von Anfang an
Zwei freie Tage pro Woche im Wunschdienstplan – verlässlich eingehalten
Weiterbildung neben dem Job – Unterstützung bis zur GPA-Vollausbildung oder zur Pflegefachkraft
Mentoring durch eine erfahrene Pflegefachkraft – du fährst nie allein los
Das erwartet dich wirklich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag, direkt beim Träger
- Vollzeit · Spätdienst – so steht es im Vertrag, nicht nur in der Anzeige
- Feste Tourengebiete statt täglich wechselnder Einsätze
- Dienstplan vier Wochen im Voraus, Wunschdienste werden berücksichtigt
Das erwartet dich nicht
- Keine Zeitarbeit – du wirst direkt angestellt
- Kein Gehaltspoker – die Spanne oben ist die Spanne
- Keine täglich wechselnden Tourengebiete
- Kein unbezahltes Probearbeiten vor der Zusage
Die Stelle in Hamburg-Farmsen-Berne
Für unseren Partner in Hamburg-Farmsen-Berne suchen wir Verstärkung: GPA / Pflegeassistenz (m/w/d), Ambulanter Pflegedienst, Vollzeit. Rechnen wir einmal nach, was dir als GPA im ambulanten Spätdienst in Hamburg-Farmsen-Berne neben dem Grundgehalt zusätzlich bleibt: Weihnachtsgeld jedes Jahr, 30 Urlaubstage und nach zwölf Monaten eine steuerfreie Treue-Prämie von 250 € obendrauf. Schon die Einarbeitung läuft voll bezahlt, ein unbezahltes Probearbeiten gibt es nicht, und der Vertrag ist vom ersten Tag an unbefristet. Deine Touren führen durch die ruhigen Wohnstraßen von Farmsen-Berne, am Anfang begleitet dich eine erfahrene Pflegefachkraft, und zwei freie Tage pro Woche stehen fest im Wunschdienstplan. Wer später mehr will, bekommt Unterstützung auf dem Weg zur Pflegefachkraft.
Wie das mit uns läuft
Pflegero ist die Stellenbörse – angestellt wirst du direkt bei der Einrichtung.
1. Festvertrag beim ArbeitgeberUnbefristete Festanstellung direkt bei der Ambulanter Pflegedienst in Hamburg-Farmsen-Berne. Keine Zeitarbeit, keine Überlassung – du gehörst zum Team.
2. Das Kennenlernen organisieren wirWir stellen dich vor, machen den Termin, halten dir den Rücken frei und melden uns zurück – auch wenn es eine Absage ist.
3. Für dich kostenlosDich kostet das keinen Cent. Bezahlt werden wir von der Einrichtung, wenn es passt.
Welche Einrichtung es genau ist, sagen wir dir im ersten Gespräch – vorher nennen wir keine Namen, das haben wir so vereinbart.
Deine Aufgaben und was du mitbringst
Aufgaben
- Grundpflege im Zuhause älterer Menschen in Farmsen-Berne: waschen, rasieren, Haare pflegen
- Mahlzeiten vorbereiten und anreichen, dabei Essen und Trinken im Blick behalten
- Lagern nach Vorgabe der Pflegefachkraft, damit keine Druckstellen entstehen
- An die Medikamente erinnern – eigenständig verabreicht wird nur mit Delegation
- Kurze Spaziergänge begleiten und die Beweglichkeit im Alltag fördern
- Stürze, Verwirrtheit oder Verschlechterungen sofort an die Pflegefachkraft weitergeben
- Jeden Besuch direkt in der Pflege-App festhalten
Anforderungen
- Abschluss als GPA, ein Pflegehilfe-Kurs oder Vergleichbares – Quereinsteiger arbeiten wir ein
- Geduld und ehrliches Interesse daran, wie es älteren Menschen geht
- Sorgfalt und Verlässlichkeit, auch wenn eine Tour einmal länger dauert
- Führerschein Klasse B für die Touren im Hamburger Nordosten
- Deutsch mindestens auf B1-Niveau für Gespräche und die digitale Doku
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten im fair geplanten Wechsel
Gehalt nach Berufserfahrung
Vollzeit, ohne Zuschläge. Die Stufe wird im Vertrag festgehalten.
Berufseinstieg (0-2 J.)
3.528 €
22,05 € / Std.
3-5 Jahre Erfahrung
3.765 €
23,53 € / Std.
6-10 Jahre Erfahrung
4.001 €
25,01 € / Std.
Über 10 Jahre Erfahrung
4.238 €
26,49 € / Std.
Beträge gerundet · Zuschläge sind im Rahmen von § 3b EStG steuerfrei · Beispielrechnung, keine Zusage im Einzelfall
