✓ Sofort verfügbarAmbulanter PflegedienstHamburg-RothenburgsortSpätdienstKeine Zeitarbeit
Krankenpfleger/in (m/w/d) – Hamburg-Rothenburgsort · Ambulant · Vollzeit | Fortbildung bezahlt
4.402 – 5.025 € / Monat
Brutto bei Vollzeit · 27,51 € – 31,41 € je Stunde · Zuschläge kommen obendrauf
+ 13. Monatsgehalt
+ 30 Tage Urlaub
Was bei dir im Monat ankommt
Stell die Regler auf deine Situation. Die Rechnung ist dieselbe, die auch im Vertrag steht.
Berufserfahrung
- Grundgehalt39 Std./Woche, Einstieg0 €
- Sonn- und Feiertagszuschlag0 €
- 13. Monatsgehalt, auf den Monat gerechnetWeihnachts- und Urlaubsgeld, 4.402 € im Jahr367 €
- Steuerfreier SachbezugWertgutschein, frei einlösbar50 €
- Kilometergeld 30 ct/km für die Tour0 €
Dein Monat
Was du dafür bekommst
Zuerst das, was Geld ist. Danach das, was den Dienstplan erträglich macht.
Im Monat bei Vollzeit – die Spanne steht hier offen, nicht erst im Vorstellungsgespräch
50 % sonntags und 100 % an Feiertagen, beides steuerfrei – ein Feiertagsdienst bringt rund 220 € netto extra
13. Monatsgehalt als Weihnachts- und Urlaubsgeld – rund 4.402 € zusätzlich im Jahr
50 € steuerfreier Sachbezug jeden Monat – 600 € im Jahr, die brutto wie netto ankommen
Je gefahrenem Kilometer, wenn du den eigenen Wagen für die Tour nutzt – oder Firmenfahrzeug, auch privat
Treueprämie von 350 € nach sechs Monaten – Anerkennung fürs Dranbleiben
Acht Wochen Mentoring mit fester Bezugsperson – dein Einstieg ist durchdacht
Interne Fortbildungen während der Dienstzeit – Lernen ohne Eigenanteil
Dienstfahrzeug vollgetankt und versichert – für alle Touren im Viertel
Gemeinsames Frühstück im Team jede Woche – Zeit zum Austauschen
Unbefristeter Vertrag gleich zum Start – direkt angestellt, ohne Wartezeit
30 bezahlte Urlaubstage – flexibel übers Jahr verteilbar
Das erwartet dich wirklich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag, direkt beim Träger
- Vollzeit · Spätdienst – so steht es im Vertrag, nicht nur in der Anzeige
- Feste Tourengebiete statt täglich wechselnder Einsätze
- Dienstplan vier Wochen im Voraus, Wunschdienste werden berücksichtigt
Das erwartet dich nicht
- Keine Zeitarbeit – du wirst direkt angestellt
- Kein Gehaltspoker – die Spanne oben ist die Spanne
- Keine täglich wechselnden Tourengebiete
- Kein unbezahltes Probearbeiten vor der Zusage
Die Stelle in Hamburg-Rothenburgsort
Für unseren Partner in Hamburg-Rothenburgsort suchen wir Verstärkung: Krankenpfleger/in (m/w/d), Ambulanter Pflegedienst, Vollzeit. Wer als Krankenpfleger/in in Rothenburgsort anfängt, wird acht Wochen lang von einer festen Bezugsperson begleitet und bildet sich danach regelmäßig intern weiter – in der Arbeitszeit und ohne eigene Kosten. Fachlich lernst du viel dazu: Nachsorge nach Krankenhausaufenthalten, Wundversorgung und Blutentnahmen bei Menschen in Rothenburgsort, Hamm und Hammerbrook, dazu die Anleitung von Angehörigen und Pflegeassistenz. Mit wachsender Erfahrung gibst du dein Wissen selbst weiter, und so entsteht Schritt für Schritt eine Perspektive im ambulanten Spätdienst im Osten von Hamburg.
Wie das mit uns läuft
Pflegero ist die Stellenbörse – angestellt wirst du direkt bei der Einrichtung.
1. Festvertrag beim ArbeitgeberUnbefristete Festanstellung direkt bei der Ambulanter Pflegedienst in Hamburg-Rothenburgsort. Keine Zeitarbeit, keine Überlassung – du gehörst zum Team.
2. Das Kennenlernen organisieren wirWir stellen dich vor, machen den Termin, halten dir den Rücken frei und melden uns zurück – auch wenn es eine Absage ist.
3. Für dich kostenlosDich kostet das keinen Cent. Bezahlt werden wir von der Einrichtung, wenn es passt.
Welche Einrichtung es genau ist, sagen wir dir im ersten Gespräch – vorher nennen wir keine Namen, das haben wir so vereinbart.
Deine Aufgaben und was du mitbringst
Aufgaben
- Behandlungspflege zu Hause wie Wundversorgung, Blutentnahmen und Injektionen in Rothenburgsort und Hamm
- Menschen nach der Entlassung aus dem Krankenhaus in ihrer Wohnung weiterversorgen
- Vitalzeichen fachlich einschätzen und bei Veränderungen selbstständig handeln
- Angehörige anleiten, damit sie zwischen den Besuchen sicher helfen können
- Mit Hausarztpraxen und dem Behandlungsteam auf Augenhöhe kommunizieren
- Pflegeassistentinnen und -assistenten bei einfacheren Maßnahmen anleiten
- Hygiene- und Qualitätsstandards nach MD-Vorgaben mitgestalten und einhalten
Anforderungen
- Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in
- Erfahrung in Behandlungspflege oder in der Versorgung nach Klinikaufenthalten
- Sicherer klinischer Blick und schnelle Reaktion, wenn sich ein Zustand ändert
- Freude daran, Wissen an Angehörige und Kolleginnen weiterzugeben
- Führerschein Klasse B für Touren in Rothenburgsort, Hamm und Hammerbrook
- Sehr gutes Deutsch ab B2 für Fachgespräche und Dokumentation
- Enge Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und Sinn für Zusammenarbeit
Gehalt nach Berufserfahrung
Vollzeit, ohne Zuschläge. Die Stufe wird im Vertrag festgehalten.
Berufseinstieg (0-2 J.)
4.402 €
27,51 € / Std.
3-5 Jahre Erfahrung
4.610 €
28,81 € / Std.
6-10 Jahre Erfahrung
4.817 €
30,11 € / Std.
Über 10 Jahre Erfahrung
5.025 €
31,41 € / Std.
Beträge gerundet · Zuschläge sind im Rahmen von § 3b EStG steuerfrei · Beispielrechnung, keine Zusage im Einzelfall
