✓ Sofort verfügbarAmbulanter PflegedienstHamburg-Hoheluft-WestSpätdienstKeine Zeitarbeit
Altenpfleger/in (m/w/d) – Hamburg-Hoheluft-West · Ambulant · Vollzeit | Feste Wunschfrei-Tage
4.397 – 5.067 € / Monat
Brutto bei Vollzeit · 27,48 € – 31,67 € je Stunde · Zuschläge kommen obendrauf
+ 13. Monatsgehalt
+ 30 Tage Urlaub
Was bei dir im Monat ankommt
Stell die Regler auf deine Situation. Die Rechnung ist dieselbe, die auch im Vertrag steht.
Berufserfahrung
- Grundgehalt39 Std./Woche, Einstieg0 €
- Sonn- und Feiertagszuschlag0 €
- 13. Monatsgehalt, auf den Monat gerechnetWeihnachts- und Urlaubsgeld, 4.397 € im Jahr366 €
- Steuerfreier SachbezugWertgutschein, frei einlösbar50 €
- Kilometergeld 30 ct/km für die Tour0 €
Dein Monat
Was du dafür bekommst
Zuerst das, was Geld ist. Danach das, was den Dienstplan erträglich macht.
Im Monat bei Vollzeit – die Spanne steht hier offen, nicht erst im Vorstellungsgespräch
50 % sonntags und 100 % an Feiertagen, beides steuerfrei – ein Feiertagsdienst bringt rund 220 € netto extra
13. Monatsgehalt als Weihnachts- und Urlaubsgeld – rund 4.397 € zusätzlich im Jahr
50 € steuerfreier Sachbezug jeden Monat – 600 € im Jahr, die brutto wie netto ankommen
Je gefahrenem Kilometer, wenn du den eigenen Wagen für die Tour nutzt – oder Firmenfahrzeug, auch privat
Gesundheitsbudget – für Fitness, Ergonomie oder Yoga, wie du magst
Festanstellung direkt beim Pflegedienst – kein Umweg über Zeitarbeit
Deutschlandticket, dessen Kosten vollständig übernommen werden
Zwei Wunschfrei-Tage in jeder Woche – verbindlich, selbst bei kurzfristigen Wünschen
Halbjährliche Leistungsprämie, wenn Kundenrückmeldungen und Qualitätsziele stimmen
Feste Bezugspatienten statt Springerdienst – keine unbekannten Haushalte
Unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag – keine Warteschleife
Das erwartet dich wirklich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag, direkt beim Träger
- Vollzeit · Spätdienst – so steht es im Vertrag, nicht nur in der Anzeige
- Feste Tourengebiete statt täglich wechselnder Einsätze
- Dienstplan vier Wochen im Voraus, Wunschdienste werden berücksichtigt
Das erwartet dich nicht
- Keine Zeitarbeit – du wirst direkt angestellt
- Kein Gehaltspoker – die Spanne oben ist die Spanne
- Keine täglich wechselnden Tourengebiete
- Kein unbezahltes Probearbeiten vor der Zusage
Die Stelle in Hamburg-Hoheluft-West
Für unseren Partner in Hamburg-Hoheluft-West suchen wir Verstärkung: Altenpfleger/in (m/w/d), Ambulanter Pflegedienst, Vollzeit. Im Spätdienst in Hoheluft-West weißt du schon beim Blick auf den Plan, wer dich erwartet: Du betreust feste Bezugspatientinnen und -patienten zwischen Hoheluft-West, Eimsbüttel und Eppendorf und musst nicht als Springer in fremde Haushalte. Pro Woche kannst du dir zwei Tage wunschfrei legen, und diese Zusage gilt auch dann, wenn dein Wunsch kurzfristig kommt. Weil die Wege in diesem zentralen Teil Hamburgs kurz sind, bleibt deine Zeit bei den Menschen statt im Auto – ein planbarer Neubeginn mit unbefristetem Vertrag.
Wie das mit uns läuft
Pflegero ist die Stellenbörse – angestellt wirst du direkt bei der Einrichtung.
1. Festvertrag beim ArbeitgeberUnbefristete Festanstellung direkt bei der Ambulanter Pflegedienst in Hamburg-Hoheluft-West. Keine Zeitarbeit, keine Überlassung – du gehörst zum Team.
2. Das Kennenlernen organisieren wirWir stellen dich vor, machen den Termin, halten dir den Rücken frei und melden uns zurück – auch wenn es eine Absage ist.
3. Für dich kostenlosDich kostet das keinen Cent. Bezahlt werden wir von der Einrichtung, wenn es passt.
Welche Einrichtung es genau ist, sagen wir dir im ersten Gespräch – vorher nennen wir keine Namen, das haben wir so vereinbart.
Deine Aufgaben und was du mitbringst
Aufgaben
- Behandlungspflege bei Klientinnen und Klienten in Hoheluft-West und Eimsbüttel: Injektionen, Verbände, Katheter
- Infusionen und parenterale Ernährung bei komplexen Verläufen laut ärztlicher Anordnung
- Pflegepläne nach aktuellem Fachstand erstellen und laufend anpassen
- Mit Fachärzten, Apotheken und Sanitätshäusern die Versorgung lückenlos abstimmen
- Aktivierend pflegen, damit Beweglichkeit und Selbstständigkeit erhalten bleiben
- Fälle im interdisziplinären Team besprechen und Erfahrungen teilen
- Pflegeplanung und Leistungen in der Pflegesoftware dokumentieren
Anforderungen
- Examen als Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Routine in Behandlungspflege und i.v.-Therapie außerhalb der Klinik
- Ruhe und Souveränität, auch wenn eine Situation pflegerisch anspruchsvoll wird
- Klare, freundliche Kommunikation mit fordernden Klienten und ihren Familien
- Führerschein Klasse B für Touren durch Hoheluft-West, Eimsbüttel und Eppendorf
- Deutsch mindestens B2 für Dokumentation und Beratung
- Offenheit für digitale Pflegeplanung und strukturierte Abläufe
Gehalt nach Berufserfahrung
Vollzeit, ohne Zuschläge. Die Stufe wird im Vertrag festgehalten.
Berufseinstieg (0-2 J.)
4.397 €
27,48 € / Std.
3-5 Jahre Erfahrung
4.620 €
28,88 € / Std.
6-10 Jahre Erfahrung
4.844 €
30,27 € / Std.
Über 10 Jahre Erfahrung
5.067 €
31,67 € / Std.
Beträge gerundet · Zuschläge sind im Rahmen von § 3b EStG steuerfrei · Beispielrechnung, keine Zusage im Einzelfall
