✓ Sofort verfügbarAmbulanter PflegedienstHamburg-HornSpätdienstKeine Zeitarbeit
Krankenpfleger/in (m/w/d) – Hamburg-Horn · Ambulant · Vollzeit | Doku am Smartphone
4.395 – 5.029 € / Monat
Brutto bei Vollzeit · 27,47 € – 31,43 € je Stunde · Zuschläge kommen obendrauf
+ 13. Monatsgehalt
+ 30 Tage Urlaub
Was bei dir im Monat ankommt
Stell die Regler auf deine Situation. Die Rechnung ist dieselbe, die auch im Vertrag steht.
Berufserfahrung
- Grundgehalt39 Std./Woche, Einstieg0 €
- Sonn- und Feiertagszuschlag0 €
- 13. Monatsgehalt, auf den Monat gerechnetWeihnachts- und Urlaubsgeld, 4.395 € im Jahr366 €
- Steuerfreier SachbezugWertgutschein, frei einlösbar50 €
- Kilometergeld 30 ct/km für die Tour0 €
Dein Monat
Was du dafür bekommst
Zuerst das, was Geld ist. Danach das, was den Dienstplan erträglich macht.
Im Monat bei Vollzeit – die Spanne steht hier offen, nicht erst im Vorstellungsgespräch
50 % sonntags und 100 % an Feiertagen, beides steuerfrei – ein Feiertagsdienst bringt rund 220 € netto extra
13. Monatsgehalt als Weihnachts- und Urlaubsgeld – rund 4.395 € zusätzlich im Jahr
50 € steuerfreier Sachbezug jeden Monat – 600 € im Jahr, die brutto wie netto ankommen
Je gefahrenem Kilometer, wenn du den eigenen Wagen für die Tour nutzt – oder Firmenfahrzeug, auch privat
Willkommensbonus nach bestandener Probezeit, steueroptimiert ausgezahlt
Jährlich 500 € Fortbildungsbudget, frei wählbar und auch für externe Kurse
Firmenwagen immer startklar – vollgetankt und voll versichert
Dienstplan drei Wochen vorab – kein Einspringen ohne deine Zustimmung
Acht Wochen Mentoring mit fester Ansprechperson – am ersten Tag fährst du nicht allein
30 Urlaubstage plus ein freier Geburtstag
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss vom ersten Tag an
Das erwartet dich wirklich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag, direkt beim Träger
- Vollzeit · Spätdienst – so steht es im Vertrag, nicht nur in der Anzeige
- Feste Tourengebiete statt täglich wechselnder Einsätze
- Dienstplan vier Wochen im Voraus, Wunschdienste werden berücksichtigt
Das erwartet dich nicht
- Keine Zeitarbeit – du wirst direkt angestellt
- Kein Gehaltspoker – die Spanne oben ist die Spanne
- Keine täglich wechselnden Tourengebiete
- Kein unbezahltes Probearbeiten vor der Zusage
Die Stelle in Hamburg-Horn
Für unseren Partner in Hamburg-Horn suchen wir Verstärkung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Ambulanter Pflegedienst, Vollzeit. Im Spätdienst in Horn dokumentierst du direkt am Smartphone, statt nach Feierabend Zettel nachzutragen, und der Firmenwagen steht vollgetankt und versichert bereit, wenn deine Tour zwischen Horn, Hamm und Billstedt im Osten Hamburgs beginnt. Der Dienstplan steht drei Wochen im Voraus, ohne deine Zustimmung wirst du nicht kurzfristig eingeplant, und auch die Wochenendrotation folgt einem transparenten Plan. Für Fachwissen, etwa in der Begleitung von Menschen mit Demenz, hast du jedes Jahr ein eigenes Fortbildungsbudget von 500 €, das du auch extern einsetzen darfst.
Wie das mit uns läuft
Pflegero ist die Stellenbörse – angestellt wirst du direkt bei der Einrichtung.
1. Festvertrag beim ArbeitgeberUnbefristete Festanstellung direkt bei der Ambulanter Pflegedienst in Hamburg-Horn. Keine Zeitarbeit, keine Überlassung – du gehörst zum Team.
2. Das Kennenlernen organisieren wirWir stellen dich vor, machen den Termin, halten dir den Rücken frei und melden uns zurück – auch wenn es eine Absage ist.
3. Für dich kostenlosDich kostet das keinen Cent. Bezahlt werden wir von der Einrichtung, wenn es passt.
Welche Einrichtung es genau ist, sagen wir dir im ersten Gespräch – vorher nennen wir keine Namen, das haben wir so vereinbart.
Deine Aufgaben und was du mitbringst
Aufgaben
- Grundpflege eigenverantwortlich übernehmen – Körperpflege, Lagerung und Mobilisation bei multimorbiden Seniorinnen und Senioren in Horn
- Menschen mit Demenz und anderen kognitiven Einschränkungen gerontopsychiatrisch begleiten
- Medikamente oral und subkutan verabreichen, Insulin nach Verordnung geben
- Veränderungen im Zustand erkennen und selbstständig passende Schritte einleiten
- Mit Hausarztpraxen in Horn und der Pflegedienstleitung eng im Kontakt stehen
- Pflegende Angehörige anleiten und in Entlastungsgesprächen stärken
- Nach dem SIS-Strukturmodell in der digitalen Pflegesoftware dokumentieren
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft
- Erfahrung mit Demenz, Depression oder anderen gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern – ein Plus
- Geduld und Gelassenheit, auch wenn Situationen emotional fordern
- Prioritäten im ambulanten Ablauf selbst setzen können
- Führerschein Klasse B für Touren in Horn, Hamm und Billstedt
- Deutsch ab B2 für Doku und Gespräche mit Patienten
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Wechsel nach transparentem Plan
Gehalt nach Berufserfahrung
Vollzeit, ohne Zuschläge. Die Stufe wird im Vertrag festgehalten.
Berufseinstieg (0-2 J.)
4.395 €
27,47 € / Std.
3-5 Jahre Erfahrung
4.606 €
28,79 € / Std.
6-10 Jahre Erfahrung
4.818 €
30,11 € / Std.
Über 10 Jahre Erfahrung
5.029 €
31,43 € / Std.
Beträge gerundet · Zuschläge sind im Rahmen von § 3b EStG steuerfrei · Beispielrechnung, keine Zusage im Einzelfall
