✓ Sofort verfügbarAmbulanter PflegedienstHamburg-NeuallermöheFrüh- und SpätdienstKeine Zeitarbeit
Krankenpfleger/in (m/w/d) – Hamburg-Neuallermöhe · Ambulant · Vollzeit | Weiterbildung bezahlt
4.352 – 4.993 € / Monat
Brutto bei Vollzeit · 27,20 € – 31,21 € je Stunde · Zuschläge kommen obendrauf
+ 13. Monatsgehalt
+ 30 Tage Urlaub
Was bei dir im Monat ankommt
Stell die Regler auf deine Situation. Die Rechnung ist dieselbe, die auch im Vertrag steht.
Berufserfahrung
- Grundgehalt39 Std./Woche, Einstieg0 €
- Sonn- und Feiertagszuschlag0 €
- 13. Monatsgehalt, auf den Monat gerechnetWeihnachts- und Urlaubsgeld, 4.352 € im Jahr363 €
- Steuerfreier SachbezugWertgutschein, frei einlösbar50 €
- Kilometergeld 30 ct/km für die Tour0 €
Dein Monat
Was du dafür bekommst
Zuerst das, was Geld ist. Danach das, was den Dienstplan erträglich macht.
Im Monat bei Vollzeit – die Spanne steht hier offen, nicht erst im Vorstellungsgespräch
50 % sonntags und 100 % an Feiertagen, beides steuerfrei – ein Feiertagsdienst bringt rund 218 € netto extra
13. Monatsgehalt als Weihnachts- und Urlaubsgeld – rund 4.352 € zusätzlich im Jahr
50 € steuerfreier Sachbezug jeden Monat – 600 € im Jahr, die brutto wie netto ankommen
Je gefahrenem Kilometer, wenn du den eigenen Wagen für die Tour nutzt – oder Firmenfahrzeug, auch privat
Willkommensprämie – ausgezahlt, sobald die Probezeit geschafft ist
Weiterbildungen werden komplett bezahlt – du bestimmst, wohin du dich entwickelst
Regelmäßige Feedbackgespräche – du weißt, wo du stehst und was als Nächstes kommt
Vier Wochen begleiteter Einstieg – kein Sprung ins kalte Wasser
Moderner Firmenwagen für die Touren – dein Privatauto bleibt zu Hause
Unbefristete Festanstellung – vom ersten Arbeitstag an ohne Enddatum
Dienstzeiten, die stehen bleiben – kurzfristiges Umplanen ist hier nicht üblich
Das erwartet dich wirklich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag, direkt beim Träger
- Vollzeit · Früh- und Spätdienst – so steht es im Vertrag, nicht nur in der Anzeige
- Feste Tourengebiete statt täglich wechselnder Einsätze
- Dienstplan vier Wochen im Voraus, Wunschdienste werden berücksichtigt
Das erwartet dich nicht
- Keine Zeitarbeit – du wirst direkt angestellt
- Kein Gehaltspoker – die Spanne oben ist die Spanne
- Keine täglich wechselnden Tourengebiete
- Kein unbezahltes Probearbeiten vor der Zusage
Die Stelle in Hamburg-Neuallermöhe
Für unseren Partner in Hamburg-Neuallermöhe suchen wir Verstärkung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Ambulanter Pflegedienst, Vollzeit. Wer in Neuallermöhe in der ambulanten Krankenpflege anfängt, soll hier nicht stehen bleiben: Weiterbildungen übernimmt der Pflegedienst vollständig, und in regelmäßigen Feedbackgesprächen legt ihr gemeinsam fest, welcher Schritt als Nächstes dran ist. Den Anfang machen vier begleitete Wochen, in denen du die Touren durch Neuallermöhe und den Südosten von Hamburg kennenlernst, bevor du allein losfährst. Danach bist du mit dem Firmenwagen im Früh- oder Spätdienst unterwegs und kannst dich auf Dienstzeiten verlassen, die nicht ständig umgeworfen werden.
Wie das mit uns läuft
Pflegero ist die Stellenbörse – angestellt wirst du direkt bei der Einrichtung.
1. Festvertrag beim ArbeitgeberUnbefristete Festanstellung direkt bei der Ambulanter Pflegedienst in Hamburg-Neuallermöhe. Keine Zeitarbeit, keine Überlassung – du gehörst zum Team.
2. Das Kennenlernen organisieren wirWir stellen dich vor, machen den Termin, halten dir den Rücken frei und melden uns zurück – auch wenn es eine Absage ist.
3. Für dich kostenlosDich kostet das keinen Cent. Bezahlt werden wir von der Einrichtung, wenn es passt.
Welche Einrichtung es genau ist, sagen wir dir im ersten Gespräch – vorher nennen wir keine Namen, das haben wir so vereinbart.
Deine Aufgaben und was du mitbringst
Aufgaben
- Patienten in Neuallermöhe und im Hamburger Südosten zu Hause versorgen
- Grund- und Behandlungspflege fachgerecht übernehmen
- Medikamente richten und verabreichen, Wunden versorgen
- Pflegeverläufe digital festhalten
- Angehörige beraten und Hilfen koordinieren
- Mit Hausarztpraxen und Pflegeleitung eng im Austausch stehen
Anforderungen
- Dreijähriges Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachkraft
- Lust auf ambulante Pflege in einem modern gebauten Stadtteil
- Einfühlungsvermögen und Verlässlichkeit gegenüber Patienten und Team
- Führerschein Klasse B für die Fahrten mit dem Firmenwagen
- Deutsch auf mindestens B2-Niveau
Gehalt nach Berufserfahrung
Vollzeit, ohne Zuschläge. Die Stufe wird im Vertrag festgehalten.
Berufseinstieg (0-2 J.)
4.352 €
27,20 € / Std.
3-5 Jahre Erfahrung
4.566 €
28,54 € / Std.
6-10 Jahre Erfahrung
4.779 €
29,87 € / Std.
Über 10 Jahre Erfahrung
4.993 €
31,21 € / Std.
Beträge gerundet · Zuschläge sind im Rahmen von § 3b EStG steuerfrei · Beispielrechnung, keine Zusage im Einzelfall
