✓ Sofort verfügbarAmbulanter PflegedienstHamburg-TonndorfFrüh- und SpätdienstKeine Zeitarbeit
Pflegeassistent/in (m/w/d) – Hamburg-Tonndorf · Ambulant · Vollzeit | Jobticket voll bezahlt
3.555 – 4.239 € / Monat
Brutto bei Vollzeit · 22,22 € – 26,49 € je Stunde · Zuschläge kommen obendrauf
+ 13. Monatsgehalt
+ 30 Tage Urlaub
Was bei dir im Monat ankommt
Stell die Regler auf deine Situation. Die Rechnung ist dieselbe, die auch im Vertrag steht.
Berufserfahrung
- Grundgehalt39 Std./Woche, Einstieg0 €
- Sonn- und Feiertagszuschlag0 €
- 13. Monatsgehalt, auf den Monat gerechnetWeihnachts- und Urlaubsgeld, 3.555 € im Jahr296 €
- Steuerfreier SachbezugWertgutschein, frei einlösbar50 €
- Kilometergeld 30 ct/km für die Tour0 €
Dein Monat
Was du dafür bekommst
Zuerst das, was Geld ist. Danach das, was den Dienstplan erträglich macht.
Im Monat bei Vollzeit – die Spanne steht hier offen, nicht erst im Vorstellungsgespräch
50 % sonntags und 100 % an Feiertagen, beides steuerfrei – ein Feiertagsdienst bringt rund 178 € netto extra
13. Monatsgehalt als Weihnachts- und Urlaubsgeld – rund 3.555 € zusätzlich im Jahr
50 € steuerfreier Sachbezug jeden Monat – 600 € im Jahr, die brutto wie netto ankommen
Je gefahrenem Kilometer, wenn du den eigenen Wagen für die Tour nutzt – oder Firmenfahrzeug, auch privat
HVV-Jobticket komplett übernommen – Bus und Bahn kosten dich keinen Cent
Strukturierte Einarbeitung mit Fachkraft an deiner Seite – du startest nicht allein
Prämie für wenige Fehltage – wer gesund bleibt, bekommt etwas extra
Gemeinsame Ausflüge und Teamabende – Kollegen auch mal außerhalb der Tour erleben
Feste Früh- und Spätdienste – verlässliche Zeiten statt ständigem Umplanen
Leistungsprämie für besonderen Einsatz – Engagement wird extra bezahlt
Unbefristeter Arbeitsvertrag – Planungssicherheit von Anfang an
Das erwartet dich wirklich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag, direkt beim Träger
- Vollzeit · Früh- und Spätdienst – so steht es im Vertrag, nicht nur in der Anzeige
- Feste Tourengebiete statt täglich wechselnder Einsätze
- Dienstplan vier Wochen im Voraus, Wunschdienste werden berücksichtigt
Das erwartet dich nicht
- Keine Zeitarbeit – du wirst direkt angestellt
- Kein Gehaltspoker – die Spanne oben ist die Spanne
- Keine täglich wechselnden Tourengebiete
- Kein unbezahltes Probearbeiten vor der Zusage
Die Stelle in Hamburg-Tonndorf
Für unseren Partner in Hamburg-Tonndorf suchen wir Verstärkung: Gesundheits- und Pflegeassistent/in (m/w/d), Ambulanter Pflegedienst, Vollzeit. Dein Start im ambulanten Dienst in Hamburg-Tonndorf beginnt nicht allein im Auto, sondern an der Seite einer erfahrenen Fachkraft, die dir Patienten, Wohnungen und Abläufe auf der Stammtour Schritt für Schritt zeigt. Delegierte Aufgaben übernimmst du erst dann selbst, wenn ihr beide sagt, dass es sitzt – und auch danach bleibt die Fachkraft für Rückfragen erreichbar. Früh- und Spätdienste sind geregelt, die Dokumentation läuft digital und kurz, und in den Teambriefings klärst du offene Punkte, bevor sie dich unterwegs verunsichern.
Wie das mit uns läuft
Pflegero ist die Stellenbörse – angestellt wirst du direkt bei der Einrichtung.
1. Festvertrag beim ArbeitgeberUnbefristete Festanstellung direkt bei der Ambulanter Pflegedienst in Hamburg-Tonndorf. Keine Zeitarbeit, keine Überlassung – du gehörst zum Team.
2. Das Kennenlernen organisieren wirWir stellen dich vor, machen den Termin, halten dir den Rücken frei und melden uns zurück – auch wenn es eine Absage ist.
3. Für dich kostenlosDich kostet das keinen Cent. Bezahlt werden wir von der Einrichtung, wenn es passt.
Welche Einrichtung es genau ist, sagen wir dir im ersten Gespräch – vorher nennen wir keine Namen, das haben wir so vereinbart.
Deine Aufgaben und was du mitbringst
Aufgaben
- Körperpflege, An- und Auskleiden sowie Hilfe beim Essen bei Patienten zu Hause
- Menschen mit Demenz und Hilfebedarf im Alltag begleiten und aktivieren
- Delegierte pflegerische Maßnahmen übernehmen, abgestimmt mit der zuständigen Fachkraft
- Einträge in der digitalen Pflegedokumentation direkt nach jedem Einsatz
- Feste Patienten auf deiner Stammtour kennenlernen und Vertrauen aufbauen
- Beobachtungen in Dienstbesprechungen und Teambriefings einbringen
Anforderungen
- Abschluss als Gesundheits- und Pflegeassistent/in (GPA) oder gleichwertige Ausbildung
- Oder: Erfahrung als Pflegehilfskraft und der Wunsch, dich fachlich weiterzuentwickeln
- Führerschein Klasse B – die Touren fährst du mit dem Auto
- Ruhe, Geduld und echtes Interesse an den Menschen, die du versorgst
- Deutsch auf B2-Niveau, mündlich wie schriftlich
- Früh- und Spätdienste sowie einzelne Wochenenden sind für dich machbar
Gehalt nach Berufserfahrung
Vollzeit, ohne Zuschläge. Die Stufe wird im Vertrag festgehalten.
Berufseinstieg (0-2 J.)
3.555 €
22,22 € / Std.
3-5 Jahre Erfahrung
3.783 €
23,64 € / Std.
6-10 Jahre Erfahrung
4.011 €
25,07 € / Std.
Über 10 Jahre Erfahrung
4.239 €
26,49 € / Std.
Beträge gerundet · Zuschläge sind im Rahmen von § 3b EStG steuerfrei · Beispielrechnung, keine Zusage im Einzelfall
