✓ Sofort verfügbarAmbulanter PflegedienstHamburg-Groß BorstelVollzeitKeine Zeitarbeit
Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) – Hamburg-Groß Borstel · Ambulant · Vollzeit | Rückhalt
4.309 – 5.049 € / Monat
Brutto bei Vollzeit · 26,93 € – 31,56 € je Stunde · Zuschläge kommen obendrauf
+ 13. Monatsgehalt
+ 30 Tage Urlaub
Was bei dir im Monat ankommt
Stell die Regler auf deine Situation. Die Rechnung ist dieselbe, die auch im Vertrag steht.
Berufserfahrung
- Grundgehalt39 Std./Woche, Einstieg0 €
- Sonn- und Feiertagszuschlag0 €
- 13. Monatsgehalt, auf den Monat gerechnetWeihnachts- und Urlaubsgeld, 4.309 € im Jahr359 €
- Steuerfreier SachbezugWertgutschein, frei einlösbar50 €
- Kilometergeld 30 ct/km für die Tour0 €
Dein Monat
Was du dafür bekommst
Zuerst das, was Geld ist. Danach das, was den Dienstplan erträglich macht.
Im Monat bei Vollzeit – die Spanne steht hier offen, nicht erst im Vorstellungsgespräch
50 % sonntags und 100 % an Feiertagen, beides steuerfrei – ein Feiertagsdienst bringt rund 215 € netto extra
13. Monatsgehalt als Weihnachts- und Urlaubsgeld – rund 4.309 € zusätzlich im Jahr
50 € steuerfreier Sachbezug jeden Monat – 600 € im Jahr, die brutto wie netto ankommen
Je gefahrenem Kilometer, wenn du den eigenen Wagen für die Tour nutzt – oder Firmenfahrzeug, auch privat
Empfehlungsbonus – für jede Pflegekraft, die du ins Team holst
30 Urlaubstage – Wunschurlaub wird im Team abgestimmt und berücksichtigt
Touren nur im Stadtteil – kein Pendeln quer durch Hamburg
E-Bike-Leasing – umweltfreundlich und fit zur nächsten Tour
Unbefristete Festanstellung – vom ersten Arbeitstag an ohne Befristung
Deutschlandticket komplett vom Arbeitgeber übernommen – spart dir jeden Monat die Fahrkarte
Familienfreundliche Dienstplanung – Absprachen im Team machen flexible Dienste möglich
Das erwartet dich wirklich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag, direkt beim Träger
- Vollzeit – so steht es im Vertrag, nicht nur in der Anzeige
- Feste Tourengebiete statt täglich wechselnder Einsätze
- Dienstplan vier Wochen im Voraus, Wunschdienste werden berücksichtigt
Das erwartet dich nicht
- Keine Zeitarbeit – du wirst direkt angestellt
- Kein Gehaltspoker – die Spanne oben ist die Spanne
- Keine täglich wechselnden Tourengebiete
- Kein unbezahltes Probearbeiten vor der Zusage
Die Stelle in Hamburg-Groß Borstel
Für unseren Partner in Hamburg-Groß Borstel suchen wir Verstärkung: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Ambulanter Pflegedienst, Vollzeit. Im ambulanten Dienst in Hamburg-Groß Borstel fährst du zwar allein zu deinen Patientinnen und Patienten, aber nie ohne Rückhalt: In regelmäßigen Teamgesprächen kommt auf den Tisch, was dich beschäftigt, und wer neu dazukommt, wird von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet. Deine Erfahrung ist hier gefragt, und auch wer gerade das Examen in der Tasche hat, findet Menschen, die Fragen gern beantworten. Der Dienst ist klein und seit vielen Jahren im Stadtteil zu Hause, die Touren bleiben in Groß Borstel, und beim Dienstplan nimmt das Team Rücksicht auf Familie und Wunschurlaub.
Wie das mit uns läuft
Pflegero ist die Stellenbörse – angestellt wirst du direkt bei der Einrichtung.
1. Festvertrag beim ArbeitgeberUnbefristete Festanstellung direkt bei der Ambulanter Pflegedienst in Hamburg-Groß Borstel. Keine Zeitarbeit, keine Überlassung – du gehörst zum Team.
2. Das Kennenlernen organisieren wirWir stellen dich vor, machen den Termin, halten dir den Rücken frei und melden uns zurück – auch wenn es eine Absage ist.
3. Für dich kostenlosDich kostet das keinen Cent. Bezahlt werden wir von der Einrichtung, wenn es passt.
Welche Einrichtung es genau ist, sagen wir dir im ersten Gespräch – vorher nennen wir keine Namen, das haben wir so vereinbart.
Deine Aufgaben und was du mitbringst
Aufgaben
- Einen festen Patientenstamm in Groß Borstel eigenverantwortlich versorgen
- Grund- und Behandlungspflege nach SGB XI und ärztlicher Verordnung übernehmen
- Wunden versorgen, Verbände anlegen, Medikamente geben und Injektionen setzen
- Pflege planen und die Leistungen digital dokumentieren
- Mit Patienten, Angehörigen, Hausarztpraxen und Kollegen im Austausch bleiben
- In Teamgesprächen und bei der Qualitätssicherung mitreden
- Neue Kolleginnen und Kollegen bei der Einarbeitung begleiten
Anforderungen
- Dreijährige staatlich anerkannte Pflegeausbildung – generalistisch, Alten- oder Krankenpflege
- Berufserfahrung ist willkommen, frisch Examinierte ebenso
- Kollegialität und Teamgeist, auch wenn es einmal eng wird
- Führerschein Klasse B für Groß Borstel und die angrenzenden Straßen
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift, mindestens B2
- Bereitschaft zum Frühdienst, nach Absprache auch zum Spätdienst
Gehalt nach Berufserfahrung
Vollzeit, ohne Zuschläge. Die Stufe wird im Vertrag festgehalten.
Berufseinstieg (0-2 J.)
4.309 €
26,93 € / Std.
3-5 Jahre Erfahrung
4.556 €
28,48 € / Std.
6-10 Jahre Erfahrung
4.802 €
30,01 € / Std.
Über 10 Jahre Erfahrung
5.049 €
31,56 € / Std.
Beträge gerundet · Zuschläge sind im Rahmen von § 3b EStG steuerfrei · Beispielrechnung, keine Zusage im Einzelfall
