✓ Sofort verfügbarAmbulanter PflegedienstHamburg-HornTagdienstKeine Zeitarbeit
Krankenpfleger/in (m/w/d) – Hamburg-Horn · Ambulant · Vollzeit · Tagdienst | Modernes Equipment
4.323 – 4.973 € / Monat
Brutto bei Vollzeit · 27,02 € – 31,08 € je Stunde · Zuschläge kommen obendrauf
+ 13. Monatsgehalt
+ 30 Tage Urlaub
Was bei dir im Monat ankommt
Stell die Regler auf deine Situation. Die Rechnung ist dieselbe, die auch im Vertrag steht.
Berufserfahrung
- Grundgehalt39 Std./Woche, Einstieg0 €
- Sonn- und Feiertagszuschlag0 €
- 13. Monatsgehalt, auf den Monat gerechnetWeihnachts- und Urlaubsgeld, 4.323 € im Jahr360 €
- Steuerfreier SachbezugWertgutschein, frei einlösbar50 €
- Kilometergeld 30 ct/km für die Tour0 €
Dein Monat
Was du dafür bekommst
Zuerst das, was Geld ist. Danach das, was den Dienstplan erträglich macht.
Im Monat bei Vollzeit – die Spanne steht hier offen, nicht erst im Vorstellungsgespräch
50 % sonntags und 100 % an Feiertagen, beides steuerfrei – ein Feiertagsdienst bringt rund 216 € netto extra
13. Monatsgehalt als Weihnachts- und Urlaubsgeld – rund 4.323 € zusätzlich im Jahr
50 € steuerfreier Sachbezug jeden Monat – 600 € im Jahr, die brutto wie netto ankommen
Je gefahrenem Kilometer, wenn du den eigenen Wagen für die Tour nutzt – oder Firmenfahrzeug, auch privat
Dienstfahrzeug für sämtliche Touren – dein privates Auto bleibt stehen
Kostenlose Weiterbildungen in Palliativpflege, Wundmanagement und weiteren Themen
Jobticket für Bus und Bahn, komplett vom Arbeitgeber bezahlt
Wunschdienste und verlässliche Pläne – Familie und Beruf passen zusammen
Unbefristeter Vertrag – dein Neustart steht auf festem Boden
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss
Das erwartet dich wirklich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag, direkt beim Träger
- Vollzeit · Tagdienst – so steht es im Vertrag, nicht nur in der Anzeige
- Feste Tourengebiete statt täglich wechselnder Einsätze
- Dienstplan vier Wochen im Voraus, Wunschdienste werden berücksichtigt
Das erwartet dich nicht
- Keine Zeitarbeit – du wirst direkt angestellt
- Kein Gehaltspoker – die Spanne oben ist die Spanne
- Keine täglich wechselnden Tourengebiete
- Kein unbezahltes Probearbeiten vor der Zusage
Die Stelle in Hamburg-Horn
Für unseren Partner in Hamburg-Horn suchen wir Verstärkung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Ambulanter Pflegedienst, Vollzeit. Gute Pflege in Horn hängt auch daran, womit du arbeitest: Für alle Touren steht dir ein Dienstfahrzeug bereit, die Ausstattung ist modern, und wer lieber mit Bus und Bahn kommt, fährt mit einem voll bezahlten Jobticket durch Hamburg. Im Tagdienst mit verlässlichem Dienstplan werden Wunschdienste berücksichtigt, und die Absprachen im stabilen Team laufen klar und direkt. Wer sich fachlich verbreitern will, besucht kostenfreie Weiterbildungen etwa in Palliativpflege oder Wundmanagement – ein Neustart, bei dem du Unterstützung spürst.
Wie das mit uns läuft
Pflegero ist die Stellenbörse – angestellt wirst du direkt bei der Einrichtung.
1. Festvertrag beim ArbeitgeberUnbefristete Festanstellung direkt bei der Ambulanter Pflegedienst in Hamburg-Horn. Keine Zeitarbeit, keine Überlassung – du gehörst zum Team.
2. Das Kennenlernen organisieren wirWir stellen dich vor, machen den Termin, halten dir den Rücken frei und melden uns zurück – auch wenn es eine Absage ist.
3. Für dich kostenlosDich kostet das keinen Cent. Bezahlt werden wir von der Einrichtung, wenn es passt.
Welche Einrichtung es genau ist, sagen wir dir im ersten Gespräch – vorher nennen wir keine Namen, das haben wir so vereinbart.
Deine Aufgaben und was du mitbringst
Aufgaben
- Patientinnen und Patienten waschen, mobilisieren und fachgerecht lagern
- Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung im Rahmen des SGB V durchführen
- Medikamente verabreichen und den Gesundheitszustand genau beobachten
- Früh- und Spättouren im Tagdienst in Horn und Umgebung fahren
- Pflegebedürftige und Angehörige fachlich beraten
- Pflege dokumentieren und die Qualität sichern
Anforderungen
- Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger/in (auch GKK)
- Führerschein Klasse B – ohne geht es auf Tour nicht
- Respekt und Feingefühl im Kontakt mit alten und kranken Menschen
- Geschick, deine Tour eigenständig zu organisieren
- Bereitschaft für Früh- und Spätdienste
Gehalt nach Berufserfahrung
Vollzeit, ohne Zuschläge. Die Stufe wird im Vertrag festgehalten.
Berufseinstieg (0-2 J.)
4.323 €
27,02 € / Std.
3-5 Jahre Erfahrung
4.540 €
28,38 € / Std.
6-10 Jahre Erfahrung
4.756 €
29,73 € / Std.
Über 10 Jahre Erfahrung
4.973 €
31,08 € / Std.
Beträge gerundet · Zuschläge sind im Rahmen von § 3b EStG steuerfrei · Beispielrechnung, keine Zusage im Einzelfall
